وبلاگ شخصي اكبر زواري رضائي
MUHASEBE - FİNANSMAN VE DÜŞÜNCELERİM
تاريخ : سه شنبه 27 اردیبهشت 1390 | یازار : اكبر زواري رضائي
رشد اقتصادي سرانجام اعلام شد
معاون اقتصادي بانك مركزي رشد اقتصادي سال 87 را اندك اعلام كرد و گفت: رشد اقتصادي ايران در سال 88 با احتساب نفت به 3.5 درصد و بدون احتساب نفت به 4.3 درصد رسيد، ضمن اينكه مي‌توان انتظار رشد اقتصادي بهتري براي سال 89 داشت.

آرديني اوخو
گؤنده ر 100 درجه کلوب دات کام گؤنده ر     بؤلوم لر: اقتصاد
تاريخ : سه شنبه 27 اردیبهشت 1390 | یازار : اكبر زواري رضائي

مردي به يك مغازه فروش حيوانات رفت و درخواست يك طوطي كرد.
صاحب فروشگاه به سه طوطي خوش چهره اشاره كرد و گفت: طوطي سمت چپ ۵۰۰ دلار است.
مشتري: چرا اين طوطي اينقدر گران است؟
صاحب فروشگاه: اين طوطي توانايي انجام تحقيقات علمي و فني دارد.
مشتري: قيمت طوطي وسطي چقدر است؟‌
صاحب فروشگاه: ...
طوطي وسطي ۱۰۰۰ دلار است. براي اينكه اين طوطي هر كاري را كه ساير طوطي ها انجام مي دهند، انجام داده و علاوه بر اين توانايي نوشتن مقاله اي كه در هر مسابقه اي پيروز شود را نيز دارد.
و سرانجام مشتري از طوطي سوم پرسيده و صاحب فروشگاه گفت: ۴۰۰۰ دلار !
مشتري: اين طوطي چه كاري مي تواند انجام دهد؟
صاحب فروشگاه جواب داد: صادقانه بگويم من چيز خاصي از اين طوطي نديدم ولي دو طوطي ديگر او را مدير ارشد صدا مي زنند!



گؤنده ر 100 درجه کلوب دات کام گؤنده ر     بؤلوم لر: مديريت
تاريخ : سه شنبه 27 اردیبهشت 1390 | یازار : اكبر زواري رضائي

ناداني رو به خردمندي كرد و گفت فلان شخص ، ثروتمندترين مرد شهر است . بايد از او آموخت و گراميش داشت .
خردمند خنديد و گفت فلاني كيسه اش را از پول انباشته آنگاه تو اينجا با جيب خالي بر او مي بالي و از من مي خواهي همچون تو باشم ؟!
نادان گفت خوب گراميش مدار ، بزودي از گرسنگي خواهي مرد .
خردمند خنديد و از او دور شد . از گردش روزگار مرد ثروتمند در كام دزدان افتاد و آنچه داشت از كف بداد و دزدان كامروا شدند . چون چندي گذشت همان نادان رو به خردمند كرد و گفت فلان دزد بسيار قدرتمند است بايد همچون او شكست ناپذير بود . و خردمند باز بر او خنديد و فرداي حرف نادان دزد به چنگال سربازان فرمانرواي اسير شده ، برهنه اش نموده و در ميدان شهر شلاقش مي زدند كه خردمند ديد نادان با شگفتي اين ماجرا را مي بيند . دست بر شانه اش گذاشت و گفت عجب قهرمانهايي داري ، هر يك چه زود سرنگون مي شوند و نادان گفت قهرمانهاي تو هم به خواري مي افتند . خردمند خنديد و گفت قهرمانان من در ظرف انديشه تو جاي نمي گيرند ، همين جا بمان و شلاق خوردن آن كه گراميش مي داشتي را ببين ، و با خنده از او دور شد .

پندها:
قهرمان هاي آدمهاي كوچك، همانند آنها زود گذرند.  قهرمان تو كيست؟



گؤنده ر 100 درجه کلوب دات کام گؤنده ر     بؤلوم لر: زندگي
تاريخ : سه شنبه 27 اردیبهشت 1390 | یازار : اكبر زواري رضائي
درك چگونگي رفتار با مردم به اندازه شايستگي هاي فني و مديريتي اهميت دارد. به بدترين كارفرمايي كه تاكنون داشته‌ايد، فكر كنيد. به ياد آوريد كه چه طور فقدان مهارت هاي رفتار با ديگران در او سبب.......
دلسردي و يا عدم بهره وري ديگران و خروج شما با نااميدي گرديد.يك انسان موفق نيمي كارمند است و نيمي سياستمدار. او مي داند كار كردن با ديگران به ويژه در جهان كنوني كه مملو از انسان هاي دمدمي مزاج و زودرنج است، روال ارتباطي خاصي را مي طلبد.
درك چگونگي رفتار با مردم به اندازه شايستگي هاي فني و مديريتي اهميت دارد. به بدترين كارفرمايي كه تاكنون داشته‌ايد، فكر كنيد. به ياد آوريد كه چه طور فقدان مهارت هاي رفتار با ديگران در او سبب دلسردي و يا عدم بهره وري ديگران و خروج شما با نااميدي گرديد.

آرديني اوخو
گؤنده ر 100 درجه کلوب دات کام گؤنده ر     بؤلوم لر: زندگي
تاريخ : سه شنبه 27 اردیبهشت 1390 | یازار : اكبر زواري رضائي
رضايت شغلي با شادكامي ارتباط مستقيمي دارد. اين در حالي است كه عوامل مختلفي به‌ عنوان منابع فشارهاي رواني در محيط كار وجود دارند كه گاهي تحمل آن ها از عهده فرد خارج است و به اصطلاح فرد به درد آن كار نمي ‌خورد.............

آرديني اوخو
گؤنده ر 100 درجه کلوب دات کام گؤنده ر     بؤلوم لر: زندگي
تاريخ : سه شنبه 27 اردیبهشت 1390 | یازار : اكبر زواري رضائي

در اوضاع سخت اقتصادي، كنار ‌آمدن با مشكلات شغلي بيش از حد، سخت به‌نظر مي‌رسد‌. استرسي كه ما همراه خود به محل كار مي‌بريم و حتي استرسي كه در محل كار منتظر ما است، طغيان مي‌كند و بدين‌ترتيب كاركنان‌، مديران و كارگران همه و همه فشار مضاعفي را تجربه خواهند كرد...........

با اينكه وجود كمي استرس در زندگي روزانه عادي است، ولي استرس زياد، سطح بهره‌وري را كاهش داده و از لحاظ جسمي و رواني صدماتي به همراه دارد، پس يافتن راهكارهايي براي مقابله با آن بسيار حائز اهميت است. خوشبختانه راه‌هاي زيادي براي كاهش استرس وجود دارد كه مقاله زير به بررسي برخي از آنها مي‌پردازد.

براي كارگران در هر نقطه از جهان، وجود اقتصاد مريض و نابسامان، مساوي است با نگراني‌هاي فكري و رواني اين قشر. با توجه به اينكه استرس‌هاي كاري در شرايط بحران اقتصادي، رشد افزوني دارد، بسيار مهم است كه راه‌هاي جديد و معقول‌تري را براي كنار آمدن با اين شرايط تجربه كنيم.

توانايي كنترل استرس در محيط كاري مي‌تواند طعم موفقيت را در زمان نااميدي و شكست به ما بچشاند.

مي‌دانيد كه احساسات افراد به راحتي به ديگران منتقل مي شود، بنابراين استرس مي‌تواند بر كيفيت ارتباط شما با ديگران تاثير بگذارد‌. راهكارهاي مثبت و مناسب براي مقابله با استرس به معناي تاثير‌گذاري مثبت بر محيط اطراف خود و تاثير‌پذيري كمتر از شرايط ياس و نااميدي است.


آرديني اوخو
گؤنده ر 100 درجه کلوب دات کام گؤنده ر     بؤلوم لر: زندگي
تاريخ : سه شنبه 27 اردیبهشت 1390 | یازار : اكبر زواري رضائي
دور كردن استرس از زندگي مساوي است با سلامت روان بهتر؛ اما بررسي‌هاي اخير نشان داده كم كردن استرس‌هاي محيط كار در اين مورد نقش مضاعفي دارند. تحقيقات نشان داده است كه كاهش اين استرس‌ها، مي‌تواند خطر ابتلا به افسردگي را تا حد زيادي كم كند..........
 

استرس در محل كار

 


آرديني اوخو
گؤنده ر 100 درجه کلوب دات کام گؤنده ر     بؤلوم لر: زندگي
تاريخ : سه شنبه 27 اردیبهشت 1390 | یازار : اكبر زواري رضائي

كم خوابي ناشي از كار زياد

 

 

 

 

 

 

پژوهشگران دريافتند اضافه كاري‌هاي ممتد خطر ابتلا به حملات و بيماري هاي قلبي را به شدت افزايش مي‌دهد. مطالعه اي تازه حاكي از آن است كه خطر بيماري هاي قلبي در كساني كه براي مدت طولاني، روزانه 10 يا 11 ساعت سر كار هستند، حدود 60 درصد افزايش مي يابد......

 

 

 

 


آرديني اوخو
گؤنده ر 100 درجه کلوب دات کام گؤنده ر     بؤلوم لر: زندگي
تاريخ : سه شنبه 27 اردیبهشت 1390 | یازار : اكبر زواري رضائي
«مشتري مداري» اصلي است كه شركت‌ها و غول‌هاي بزرگ فناوري از ديرباز استراتژي‌هاي خود را برپايه آن بنا كرده اند. اين اصل مديران را مجاب كرده تا در صورت بروز يك اشتباه در ارائه كالا و خدمات خود از كاربران ومشتريان رسما عذرخواهي كنند. ...........

وقتي محصولي به عرضه تجاري مي‌رسد اين بدان معني است كه پيش از توليد انبوه، نمونه‌هاي آزمايشي آن بارها و بارها مورد ارزيابي قرار گرفته اند. باوجود اين، برخي مواقع حتي محصولاتي كه به عرضه تجاري رسيده اند نيز با مشكلاتي مواجه مي‌شوند و برپايه اصل مشتري مداري، توليدكنندگان را وادار مي‌كنند تا از مشتريان خود به خاطر مشكلات ايجاد شده عذرخواهي كنند. هر چند در بسياري از موارد كالاها با مشكل مواجه نمي‌شوند بلكه در خدمات ارائه شده از سوي شركتها به ويژه شركتهاي فناوري اختلال به وجود مي‌آيد.

برخي از عذرخواهي‌هاي شركت‌هاي فناوري از مشتريان خود در سالهاي اخير معرفي مي‌شوند.


آرديني اوخو
گؤنده ر 100 درجه کلوب دات کام گؤنده ر     بؤلوم لر: بازاريابي
تاريخ : سه شنبه 27 اردیبهشت 1390 | یازار : اكبر زواري رضائي
یارپاق لار: [1] [..] [29] [30] [31] [32] [33] [..] [35]
آرشیو
سون یازی لار
یولداش لار
سایغاج
ایندی بلاق دا : نفر
بوگونون گؤروشو : نفر
دونه نین گؤروشو : نفر
بوتون گؤروش لر : نفر
بو آیین گؤروشو : نفر
باخیش لار :
یازی لار :
یئنیله مه چاغی :